Usuario - - Acceso de Usuarios
Domingo - 05.Septiembre.2010


Sistema de Gestión de Calidad

recomendar  contenido a un amigo
SISTEMA DE XESTIÓN DE CALIDADE



FACENDO HISTORIA


O Colexio San Juan Bosco de A Coruña atópase inmerso nun proceso de Xestión de Calidade que vén dende o curso 2000-01 no que se comenza a sensibilización e formación dos mestres/as e equipo directivo no tema da calidade a cargo de Calyma: Rocío Pidre e Carlos Mera.

Foi auditado para a obtención da Certificación de Calidade o 26-27 de Marzo de 2003 por Antxón Uceda López, séndolle concedida a 1ª Certificación o 19 de Xuño de 2003 por Bureau Veritas Quality International España S.A., conforme as esixencias das Normas UNE EN ISO 9001:2000, seguindo o modelo Edugés para os centros de Educación e Gestión.

Posteriormente dende a Inspectoría de Santiago el Mayor de León apóstase pola Calidade en tódolos seus centros educativos, sen seguir vinculados con Edugés. Comenza en tódolos colexios unha nova formación e unificación de criterios, política de calidade, mapa de procesos etc. a cargo dos responsables de Calyma de cara a unha nova Certificación coa Asociación Española de Normalización y Certificación-AENOR. O noso colexio foi auditado de novo por Fara Calvo Martínez de AENOR o 10 e 11 de Febreiro de 2005, séndolle concedido o Certificado de Rexistro de Empresa ER-0552/2005 con data de emisión 13 de Abril de 2005.

Do 8 ao 19 de Maio de 2006 a nove centros educativos da Inspectoría se nos fixo a 1ª Auditoría de Seguemento co resultado de Avaliación CONFORME. E a Xestión de Calidade a día de hoxe continúa, estando xa a totalidade dos centros educativos da inspectoría certificados.

O ESCI (Equipo de Seguemento da Calidade Inspectorial) presidido polo Coordinador inspectorial de Escolas, formado polos distintos Coordinadores dos Grupos de Calidade dos colexios e asesorado por Calyma é o organo motor e coordinador da calidade en tódolos centros da Inspectoría.

 
PRINCIPIOS DA XESTIÓN DE CALIDADE

1.- Enfoque aos clientes (pais/nais, alumnos/as, mestres, proveedores...)

2.- Liderazgo e constancia na consecución dos obxectivos.

3.- Participación e implicación de toda a Comunidade educativa.

4.- Enfoque basado en procesos: canto mellor definidos e controlados estean, máis eficaz será o funcionamento da organización.

5.- Orientación hacia os resultados: consecución de obxectivos, fixando indicadores de calidade e medindo e recollendo datos.

6.- Con Aprendizaxe, Innovación e Mellora contínuos.

7.- Enfoque basado en feitos para a toma de decisións.


8.- Responsabilidade social: relacións mutuamente beneficiosas cos nosos proveedores.


FINALIDADE DUN SISTEMA DE XESTIÓN DE CALIDADE

1.- A satisfacción e incluso a superación das necesidades e das expectativas "razonables" de aqueles a quen un centro educativo define como destinatarios da súa acción: pais/nais, alumnos/as, ou axentes da mesma: os mestres/as.

2.- Mediante a mellora contínua de tódalas actividades (procesos) que o colexio presta: admisión-matriculación, programación, ensino-aprendizaxe, avaliación, titoría-orientación-atención a diversidade, pastoral...etc en base a unha medición obxectiva.

3.- Coa implicación proactiva de tódolos membros da comunidade educativa: equipo directivo, profesores, APA, consellos de aula, persoal de administración e servicios.

COMPOÑENTES DO GRUPO DE CALIDADE DO COLEXIO (GC)

EQUIPO DIRECTIVO formado por:

D. Joaquin Nieto Isidro, Director titular
D. Amador Lama Tombo, Coordinador do GC.
Dna. Pilar Sanjurjo Pose, Orientadora
D. Ramón Vilá San Claudio, Director Pedagóxico ESO-BACH.
D. Jesús Mª Peña Maniega, Coord. de Pastoral ESO-BACH
Dna. María B.Vázquez Mansilla, Coordinadora de E. Infantil
D. Carlos M. Celada Olmeda, Administrador
Dna.Lucía Pilar González López

LUNS as 16,00 horas, segundo o calendario establecido.

Ademais forman parte do Grupo de Calidade:

Dna. Mª Elvira Amado López, profesora ESO.

Enrique Carretero García, mestre de E. Primaria
Dna. Carmen Conde Ogando, mestra de E.Primaria

Las persoas xunto co Coordinador do GC, a Orientadora e un representante de Calyma reúnense mensualmente, segundo calendario establecido.

Pinchar para ver a: Politica de Calidade

MISIÓN VISION E VALORES

Á hora de establecer os criterios de calidade do Centro, temos que partir da definición de tres elementos: a misión, a visión e os valores que definen a súa identidade e son a síntese da nosa Proposta Educativa que deben converterse en:

  • punto de referencia de toda a CEP,

  • punto de partida para a elaboración e desenvolvemento do Proxecto Educativo-Pastoral e

  • punto de chegada ou meta que queremos alcanzar no desenvolvemento do mesmo.

MISIÓN

Entendemos que a misión da escola salesiana radica na súa capacidade de ser unha escola

·         católica, aberta a todos, sobre todo aos máis pobres e necesitados,

·         fundamentada sobre os valores do Evanxeo,

·         fiel á misión confiada por Deus á comunidade eclesial,

·         en diálogo coa realidade multicultural e multirrelixiosa do seu contorno,

·         capaz de ofrecer unha formación integral da persoa na perspectiva do honesto cidadán/a e bo Cristián/a

·         como servizo cualificado á sociedade.

VISIÓN

Consideramos que a escola salesiana debe manifestarse como lugar e ambiente donde

·         se comparte un enfoque común da vida e da educación no contexto europeo;

·         Se adopta o estilo preventivo de Don Bosco;

·         se promove un ambiente educativo positivo e creativo onde se pode facer experiencia de valores humanos e cristiáns;

·        se colabora na construción dunha Europa aberta e solidaria.

    VALORES

A escola salesiana esfórzase en ser espazo onde se experimentan algúns valores que dan corpo á nosa oferta educativa como son

  • la apertura a Dios como fuente de verdadera humanización de la persona;
  • la confianza en los jóvenes que están en el corazón del proyecto educativo salesiano y son los protagonistas de su futuro;
  • el respeto de la vida como don recibido y como fuente de compromiso y de responsabilidad;

  • la acogida incondicional de la persona, el apoyo positivo y el acompañamiento en la construcción de un proyecto de vida más humano;

  • la personalización de las relaciones con una atención particular a la diversidad de cada persona y de cada cultura;
  • la construcción de un mundo más solidario, justo y pacífico mediante una acción decidida de confrontación con todas las pobrezas, el diálogo intercultural y la ciudadanía responsable;
  • a apertura a Deus como fonte de verdadeira humanización da persoa;
  • a confianza nos mozos que están no corazón do proxecto educativo salesiano e son os protagonistas do seu futuro;
  • o respecto da vida como don recibido e como fonte de compromiso e de responsabilidade;
  • a acollida incondicional da persoa, o apoio positivo e o acompañamento na construción dun proxecto de vida máis humano;
  • a personalización das relacións cunha atención particular á diversidade de cada persoa e de cada cultura;
  • a construción dun mundo máis solidario, xusto e pacífico mediante unha acción decidida de confrontación con todas as pobrezas, o diálogo intercultural e a cidadanía responsable;
  • o traballo como fonte de educación, de realización das persoas e de mellora permanente da calidade de vida persoal e social. 

 

ir arriba

 
L
M
X
J
V
S
D
 
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
17
18
19
20
21
22
23
24
25
26
27
28
29
30

v01.89:0.05
GestionMax
novedades   contacto   política privacidad   aviso legal   buscador   mapa web   
Salesianos Coruña -R1500098G- Plz. María Auxiliadora - 15003 A Coruña - Tlf. 981 203 550. E-mail: donboscoc@planalfa.es. E-mail Adminstración: adminsjboscoc@mundo-r.com.